1- Markah Laporan Nilaian Prestasi Tahunan (LNPT) dikurangkan daripada 75 peratus kepada 65 peratus untuk kenaikan gaji.
2- Markah ‘Exit Policy’ turut dikurangkan daripada 70 peratus kepada 60 peratus, dan tempohnya dilanjutkan daripada enam bulan kepada 12 bulan.
Seperti yang dipersetujui sebelum ini tarikh penerimaan tawaran opsyen SBPA bagi penjawat awam sehingga 15 Januari 2012.Tempoh penerimaan opsyen bagi umur persaraan pada 60 tahun kekal pada 30 Disember 2011.


{ 0 ulasan... read them below or add one }
Catat Ulasan